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人件（第2版）
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基本信息
- 作者： Tom DeMarco,Timothy Lister [作译者介绍]
- 译者： UMLChina翻译组[同译者作品]
- 丛书名： 软件管理与软件工程译丛
- 出版社：清华大学出版社
- ISBN：7302063842
- 上架时间：2003-6-2
- 出版日期：2003 年6月
- 开本：32开
- 页码：352
- 版次：2-1
- 所属分类：
计算机 > 软件工程及软件方法学 >
综合
教材 > 研究生/本科/专科教材 > 工学 >计算机
教材 > 计算机教材 > 本科/研究生 > 计算机专业 > 计算机专业课程 >软件工程
内容简介回到顶部↑
[a href="http://www.china-pub.com/computers/bookinfo/qhrj.htm#c" target="_blank"][font color="#FF6600"]知名人士或机构的评价[/font][/a] [a href="http://www.china-pub.com/computers/ebook/9624/renjiangongsi.doc" target="_blank"][font color="#FF6600"]《人件》在计算机行业的实践[/font][/a] [a href="http://www.china-pub.com/computers/bookinfo/qhrj.htm" target="_blank"][font color="#FF6600"]《人件》专题[/font][/a] [a href="http://www.china-pub.com/search/search_result.jsp?pub=清华大学出版社&congshuming=%C8%ED%BC%FE%B9%DC%C0%ED%D3%EB%C8%ED%BC%FE%B9%A4%B3%CC%D2%EB%B4%D4" target="_blank"][font color="#FF6600"]软件管理与软件工程译丛[/font][/a]
《人件》第1版于1987 年出版，专门讨论了软件开发和维护团队的管理问题，并向人们的传统认识提出了挑战。作者在书中推崇人本管理思想，正确指出知识型企业的核心是人，而不是技术，呼吁给予软件工作者充分的自由和信任。本书推出后，立即在西方引起了轰动，被誉为"几十年来对美国软件业影响最大的理念"。与《人月神话》一样，《人件》现已成为软件团队管理的经典之作。它和《人月神话》共同被誉为软件图书中"两朵最鲜艳的奇葩"。人们认为，《人月神话》关注"软件开发"本身，《人件》则关注软件开发中的"人"，因此，在成千上万的书架上，《人件》永远和《人月神话》并列在一起。1999 年 2 月，《人件》第2版出版，增补了8 章新内容。这些新内容拥有更加宽广的视角，对大中型组织中的团队如何运作进行了深入探讨。《人件》最新版的中文译本由UMLChina组织翻译，清华大学出版社将于2003 年5月出版。
《人件》第1版于1987 年出版，专门讨论了软件开发和维护团队的管理问题，并向人们的传统认识提出了挑战。作者在书中推崇人本管理思想，正确指出知识型企业的核心是人，而不是技术，呼吁给予软件工作者充分的自由和信任。本书推出后，立即在西方引起了轰动，被誉为"几十年来对美国软件业影响最大的理念"。与《人月神话》一样，《人件》现已成为软件团队管理的经典之作。它和《人月神话》共同被誉为软件图书中"两朵最鲜艳的奇葩"。人们认为，《人月神话》关注"软件开发"本身，《人件》则关注软件开发中的"人"，因此，在成千上万的书架上，《人件》永远和《人月神话》并列在一起。1999 年 2 月，《人件》第2版出版，增补了8 章新内容。这些新内容拥有更加宽广的视角，对大中型组织中的团队如何运作进行了深入探讨。《人件》最新版的中文译本由UMLChina组织翻译，清华大学出版社将于2003 年5月出版。
作译者回到顶部↑
本书提供作译者介绍
Tom DeMarco和Timothy Lister是大西洋系统协会(www.atlsysguild.com)的负责人。从1979起，他们就在一起演讲，写作和从事国际性的咨询工作，主要涉及软件工程、生产力、估算、管理学和公司文化。
Tom DeMarco的职业生涯开始于贝尔实验室，他是结构化分析和设计的创始人之一，之后，他转向研究软件开发中的管理及其方法。他由于“对信息科学的重大贡献”成为1986年的J.-D. Warnier奖的得主。DeMarco总共已出版了六本书，其中项目管理小说《最后期限》（已由清华大学出版社出版）曾被评为亚马逊网.. << 查看详细
Tom DeMarco的职业生涯开始于贝尔实验室，他是结构化分析和设计的创始人之一，之后，他转向研究软件开发中的管理及其方法。他由于“对信息科学的重大贡献”成为1986年的J.-D. Warnier奖的得主。DeMarco总共已出版了六本书，其中项目管理小说《最后期限》（已由清华大学出版社出版）曾被评为亚马逊网.. << 查看详细
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第1部分：管理人力资源
第1章 在今天的某个地方，一个项目正在失败
游戏的名字
高科技的幻觉
第2章 做吉士汉堡，卖吉士汉堡
错误限额
管理：莽汉的定义
人员储备
一个稳定状态的项目就是死胡同
我们还没时间来考虑这项工作，只有时间来做这项工作
第3章 维也纳在等候你
使用西班牙人的理论的管理
来自后方的一句话
世上没有加班这回事
工作狂
生产力：赢得战役和输掉战争
反复
第4章 质量--如果时间许可
逃避优秀
质量是免费的，但……
第1章 在今天的某个地方，一个项目正在失败
游戏的名字
高科技的幻觉
第2章 做吉士汉堡，卖吉士汉堡
错误限额
管理：莽汉的定义
人员储备
一个稳定状态的项目就是死胡同
我们还没时间来考虑这项工作，只有时间来做这项工作
第3章 维也纳在等候你
使用西班牙人的理论的管理
来自后方的一句话
世上没有加班这回事
工作狂
生产力：赢得战役和输掉战争
反复
第4章 质量--如果时间许可
逃避优秀
质量是免费的，但……
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