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为什么有些人能轻松影响他人的行为,而有些人却对此充满了无力感?我们在工作和生活中难免会碰到以下难题:
决策总是得不到有效执行。
不管我如何努力推进,别人总是无动于衷。
他人向我求助,如何展开有效帮助?
希望改变孩子的不良习惯,但多次尝试均以失败告终。
是用强大的气场强迫他人按照自己的愿望行事,还是不断调低自己的底线?或许还有一种介于二者之间更好的方式,既改变了别人的行为,又达成了自己的目标。一小部分行为科学理论家和实践者已经发现了一种几乎可以改变任何事物的力量——影响力!
每个人都希望获得影响力。拥有改变事情的勇气并不难,难的是掌握扭转局面的方法。《影响力大师(原书第2版)》将带你感受一次从旧金山到泰国,再到到南非的奇妙旅程,让你看看那些看似“微不足道”的人如何显著地改善了别人认为不可能解决的问题。
不管你是谁,从事什么工作,你永远不会学到任何更有价值的获得影响力的原则和技巧!成为有影响力的人,不仅会使你的工作和生活发生巨大的变化,更重要的是,你能帮助更多的人,变成更有价值和意义的人!
《领导力十律》强调领导力的关键不在于你“是什么”,不在于你“有什么”,而在于你“做什么”。《领导力就是说对十句话》作为续篇,进一步强调领导力还在于你“说什么”,并提供了具体的“领导力的十句话”,让《领导力十律》更具操作性,让经理人在日常工作中可以马上使用。
一方面,可以把“领导力的十句话”看作“领导力十律”的口诀,每一句话对应一项领导力的行动。另一方面,这十句话之所以重要,还因为每一句话都对应不只一招领导力的武功,而是凝聚了领导力的多项精华。所以说,领导力,就是说对这十句话!
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