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品牌策划/管理学原理/人力资源管理

《品牌策划管理

本书针对中国市场经济改革与发展的实际,介绍了品牌策划管理的研究体系,理论与实践相结合,对品牌策划管理的学科地位和实用价值做了完整的描述。本书的内容涵盖品牌策划管理的基础理论、策划流程、策划方法及应用实践,以及品牌策划书的写作和品牌策划师的培训等。
本书适用于市场营销学、公共管理学、广告学、新闻传播学、公共关系学等专业的本科生和研究生,同时也适用于新闻业、广告业、咨询公司的从业者;对于政府、媒体、宣传推广部门也有一定的借鉴作用。

管理学原理与实践》

   本书重点向学生全面介绍企业或一般社会、经济组织管理的基本概念、基本思想、基本理论、基本原则、基本方法以及管理理论的发展过程,在学习西方管理理论的同时对中国管理思想及其实践有一定的认识和理解,通览管理全貌,并逐步使学生树立起重要的管理意识和管理观念。每章以丰富的案例、经典名言、拓展阅读,诗语点睛、实训项目等增强了本书的趣味性、理论性和实践性。
    本书适合作为管理专业或非管理专业的本科生、高职学生的管理学课程的教材,也可作为科技工作者、工程技术人员和其他管理人员的培训教材,也是广大创业者、工商界人士、企业营销人员、商务经理、中高层管理人士的理想读物和学习蓝本。

《人力资源管理

   本书注重理论与实践的平衡,汲取了人力资源管理经典作品的思想和新观点,同时融入了编者多年来在管理咨询实践中的心得体会与经验,形成了对人力资源管理的全新思路。
    全书共分为九章,包括概述,人力资源管理基础理论,人力资源战略与规划,工作分析与岗位评价,招聘、甄选与录用,入职引导和培训开发,绩效管理,薪酬管理,职业生涯管理等内容,系统而完整地论述了组织中的人力资源管理问题。全书既有基础理论的系统阐释,又有工具方法与实际操作的详细介绍,能够帮助读者正确处理人力资源管理研究与实务中遇到的难题,体会以不变应万变之理。
    本书注重理论联系实际,利用丰富的图表形象地表达人力资源管理中各模块的特点,不仅每章用案例导入,将知识点结合例题进行分析,而且在每章的最后还设置两个思考型案例,帮助读者尽快掌握人力资源管理的实务操作技能。
    本书适合作为经济管理类专业的本科生、研究生和mba教材,也可供研究人员及各类组织的管理人员自学和培训使用。

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