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市场营销、人力资源/行政管理类图书

1.《商业活动中的影响力法则》

  商业心理学既是关于商业的心理学,也是关于人的心理学。《商业活动中的影响力法则》作者总结十多年的亲身实践经验,阐述了商业活动中需要用到的消费心理学、设计心理学、价格心理学、营销心理学、组织心理学。每节开篇提出问题,然后结合案例进行分析,最后给出实际的指导意见和操作方法。本书所选案例多为知名公司商业活动中的典型,具有很强的实用性和借鉴作用书籍

2.《经理人绩效管理指南:快速有效解决员工绩效问题》

  《经理人绩效管理指南:快速有效解决员工绩效问题》不仅阐述了经理人一直在思考的员工绩效问题,如拖延、不服从和不当用语等,而且提供了一些快速有效解决员工绩效问题的具体方法,如绩效管理的四步模型、员工绩效问题沟通工具包、绩效管理工作表、制定计划并遵循计划、指导和发展表格、员工绩效谈话示例,以及拿来就用的实用技巧等。在应用这些具体方法时,可以根据实际情况进行适当的修改和扩展。本书是一个实用的路线图和指南针,能够帮助几乎所有领导者、人力资源专业人士、经理、主管或企业所有人及其组织提高他们的绩效图书

3.《中国特色新型工业化的实践与探索》

  《中国特色新型工业化的实践与探索》系统总结了我国工业化的主要成就,阐述了主要工业化理论及新型工业化的内涵特征,分析了世界主要国家工业化历程,深入探讨了中国特色新型工业化的若干重大问题,并在总结既有成果的基础上研究提出了新型工业化评价指标体系,提出了走中国特色新型工业化道路的战略思路和任务。畅销书。
  《中国特色新型工业化的实践与探索》理论联系实际,资料翔实,逻辑严谨,集理论性、综合性、操作性、新颖性于一体,是认识和评析中国新型工业化道路的重要参考资料。
  《中国特色新型工业化的实践与探索》对政府部门决策、行业协会管理、企业经营和个人研究,都具有非常重要的参考价值。
网上书店均有售。

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