经管职场管理类图书

《领导力开发的50种活动（第2分册）》

　　领导力开发活动应该是持续的、即时更新的，因此在第1分册的基础上，《领导力开发的50种活动（第2分册）》围绕领导力的核心主题进行扩展，介绍了另外50种领导力开发活动，这些活动分类为4个主题：打好基础并激励下属、做真实的自己、树立榜样、呈现最好的自己，介绍每个活动时都包括了目的、课堂人数、估计时间、培训方法、材料、设备与用品、教室布置、说明、培训师笔记。活动中使用各种道具、类比、比喻等方法，生动活泼、参与性强，能够让学员有身临其境的感觉，深刻掌握各项领导力技能。

《胡萝卜原则：比薪酬更有效的激励方法（双色）》

　　《胡萝卜原则：比薪酬更有效的激励方法（双色）》基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近10年的调查，结果发现，对员工而言，有效的激励方式不是金钱，而是赞赏和认可，即书中提到的“胡萝卜”。高效的管理者在实践中广泛应用胡萝卜原则，借此提高企业生产率、员工敬业度和员工保留率。本书及从领导力四要素出发，阐述了最优秀的管理者如何实现非凡效果，伟大组织如何创造出世界一流的业绩，如何运用胡萝卜进行管理。

《升职加薪这样做——给职场奋斗者的升迁指导书》

　　职场犹如冲天云梯，为了升职加薪，人们恨不得使出浑身解数，有野心的人都想往上爬，但能平步青云的人却屈指可数。做得好被人说成太疯狂，谦卑点被人说成拍马屁，沉默点怕被老板看成呆木头，积极点又怕被领导当成隐患pass掉。于是乎，有人仰天长啸：“升职难，难于上青天！”虽说升职加薪诚可追，但要知升职秘诀价更高，知道这些懂的人都不说的升职方法，升职加薪？小case！
　　《升职加薪这样做——给职场奋斗者的升迁指导书》本图书结合生动案例，绝妙精语，向有野心的人透露升职加薪的终极秘诀，让你一书在手，升职无忧。

《从商业名片到商业关系——创建商业社交网络的66个技巧（第2版）》

　　社交技能对现代商务人士的职业成功至关重要。《从商业名片到商业关系——创建商业社交网络的66个技巧（第2版）》作者在其个人职业发展过程中，从对社交充满恐惧，到创建高效的商业社交网络并收获事业的成功，她积累了丰富的社交经验。本书介绍了实用的社交技巧、方法、知识、礼仪和禁忌，详细阐述社交过程，帮助读者站在策略的角度，明确自己的方向，从而决定该做什么，以及怎么做，把简单的交换名片变成有价值的互惠互利的商业关系。书中涉及社交中各方面的细节，是各行各业的职业人士提高社交技能的必备读物。畅销书。