保险营销/企业绩效/48个组织转型模式书籍

《保险营销理论与实务》

　　《保险营销理论与实务》以国家保险行业职业标准为依据，以培养保险专业实用型高等人才为目标，理论与实际相结合，并以国内外大量保险营销成功人士鲜活的业绩、经验为案例，生动，风趣地诠释了现代保险营销领域中的一些新理念、新知识、新的营销方式和方法。
　　 《保险营销理论与实务》可作为保险、金融、市场营销本科专业，以及保险高职专业教学用书，亦可作为保险、市场营销行业从业人员学习参考用书。 

《IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究》

　　对于一些企业来说，信息技术不但未给企业创造持续竞争优势，反而随着it与业务的整合，给企业带来巨大风险，因此，平衡it风险与it价值的能力成为企业获得持续竞争优势的关键，也是当前信息管理领域关注的理论前沿课题。
　　 《it控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究》的研究基于能力的视角建立了企业it控制能力与企业绩效的关系模型，通过实证研究验证了企业it控制能力以及盯控制能力与企业绩效的关系，揭示了it控制能力对企业绩效的作用机制，并在此过程中构建起it控制能力测度模型，可使企业对自身it控制能力进行正确评价，通过对指标的测量和分析，找出问题的根源和解决问题的方法，有效培育和提升自身的it控制能力，进而优化构成企业可持续战略竞争优势的“基因”。

《拥抱变革：从优秀走向卓越的48个组织转型模式》

　　《拥抱变革：从优秀走向卓越的48个组织转型模式》从变革推动者的角度总结了48个变革模式，并将这些模式归入不同的变革阶段（了解、相信、决定、施行及确认），从而形成系统的变革参考方案。
　　 通过向组织引入新的想法，并推动改革和创新（如引入新的创新技术或推动组织流程的变革），实现“变，则通，变，无所畏！”
　　 在敏捷软件开发社区，本书自出版以来一直广受好评，更重要的是，在软件无处不在的现在，书中介绍的模式已经广泛适用于所有企业环境。
　　 《拥抱变革：从优秀走向卓越的48个组织转型模式》不只适合于企业变革引进，也适合用于个人素质提升，是一本帮助你增强影响力的智慧之书。